Un(e) chargé(e) d'animation du réseau ÎSÉE

L'Observatoire régional de santé (ORS) Île-de-France, département dédié de l’Institut Paris Region, est un organisme d’études dont la mission générale est l’aide à la décision dans le domaine sanitaire, social et médico-social. Ses objectifs sont, plus précisément, de fournir des informations utiles à l’élaboration de la politique régionale de santé en tenant compte de la situation complexe de la région capitale.
Pour remplir ses objectifs et répondre aux demandes d’études, l’ORS s’appuie sur une équipe pluridisciplinaire d’une quinzaine de personnes (médecins, socio-démographes, épidémiologistes, statisticiens, ingénieurs…) dont les compétences permettent d’apporter une expertise croisée sur l’état de santé de la population, et notamment sur les problèmes de santé prioritaires dans la région capitale selon une approche thématique, populationnelle ou territoriale. Il est notamment particulièrement investi dans le champ santé environnement.
L’ORS héberge et anime le réseau ÎSÉE, pour Île-de-France SantÉ Environnement. Créé en 2019, ce réseau a été constitué dans le cadre du 3e plan régional santé environnement (PRSE) et soutenu par l’Agence régionale de santé francilienne et la Direction Régionale et Interdépartementale de l'Environnement, l'Aménagement et les Transports (DRIEAT). Son ambition est d’intensifier et diversifier les collaborations entre les acteurs franciliens de la santé environnement avec trois missions principales : faciliter l’accès à l’information, le partage de ressources et de bonnes pratiques ; créer un espace de travail propice à l’émergence d’actions communes au sein du réseau et accompagner leur développement ; valoriser les actions et productions des acteurs régionaux.
L’ORS Île-de-France recrute son nouvel animateur pour assurer, en articulation étroite avec l’équipe santé environnement de l’ORS, les 3 grandes missions suivantes :

1. Pilotage du réseau et animation de la communauté
2. Organisation d’événements et d’ateliers
3. Accompagnement des actions

Missions et activités

1) Pilotage du réseau et animation de la communauté
Le réseau regroupe aujourd’hui près de 150 adhérents. Le chargé d’animation a notamment pour mission de piloter le réseau et de faire vivre cette communauté. Il a pour tâches de :

• Mettre en relation les adhérents, rechercher des partenaires, valoriser le réseau dans lesévénements
• Contribuer à l’élaboration collective de la programmation du réseau
• Organiser et animer les instances de gouvernance (comité de pilotage et comité stratégique)
• Prendre en charge le suivi administratif : gestion du budget du réseau, recherche definancement, etc.

Le réseau ÎSEE dispose d’un espace d’échange collaboratif en ligne pour transmettre des informations, partager des ressources, entrer en relations et faciliter les échanges hors réunion des groupes de travail. Ce qui nécessite :

• D’organiser et mettre à disposition les contenus échangés ou créés sur la plateforme collaborative et appui à l’usage de l’outil
• D’assurer une veille autour des enjeux de santé environnement notamment en vue d’alimenter la plateforme

L’un des objectifs du réseau est de valoriser les productions et actions en santé environnement des acteurs franciliens. Le poste comprend un volet communication en lien avec le service dédié de L’Institut Paris Region. L’animateur devra donc également :

• Poursuivre la communication digitale sur les actions et productions des adhérents (newsletter, LinkedIn, gestion du site)

2) Organisation d’événements et d’ateliers
La vie du réseau est rythmée par des événements facilitant la rencontre entre membres et avec de nouveaux partenaires. Ce sont des occasions d’apprendre et de monter en expertise sur les enjeux de santé environnement, identifier des pistes d’actions à développer au sein du réseau ou en dehors.

• Le colloque annuel du réseau : Co-animation d’un groupe de travail visant à co-construire l’événement : choix du sujet, programmation, déroulé, etc. ; Coordination de l’organisation avec le service Communication ; Relations avec les intervenants ; Valorisation des réflexions issues du colloque (livre blanc ?)
• Série de webinaires : Programmation ; Organisation et communication (en lien avec le service Communication) ; Relation avec les intervenants
• Ateliers de réflexion pour faire émerger des pistes d’action
• Afterwork

3) Accompagnement des actions
L’animateur du réseau assure notamment un soutien au pilotage des groupes de travail réalisé par des adhérents ou bien des chargés de mission ad hoc, ainsi que la mise en relation avec les membres du réseau et l’appui à la valorisation. Les travaux engagés pour l’année 2024, dont certains en lien avec la mise en oeuvre du PRSE4, sont les suivants :

• Expérimentation « Une seule santé »
• Formations santé-environnement du Graine
• Renforcement de l’observation en santé environnement
• Création d’une communauté de projets de recherche en Île-de-France (action à mettre en place)

L’animateur du réseau participe également à des groupes de travail d’adhérents ou internes à L’Institut Paris Region parmi lesquels GT santé environnement du réseau de santé périnatale parisien, GT Intelligence collective de L’Institut, Comité de pilotage Plan régional santé environnement.

Profil recherché

Qualifications

• Titulaire d’un master II en environnement / santé environnement / santé publique/ sciences politiques ou équivalent
• Expérience professionnelle dans l’animation de réseau/ gestion de projet indispensable
• Expérience(s) ou connaissances en santé environnement indispensables
• Minimum 2 ans d’expériences

Compétences

• Capacité de gestion de projet indispensable et aptitude à la gestion transversale des problématiques, à intégrer des enjeux et acteurs multiples
• Aisance à l’oral
• Organisation et animation de groupes de travail, de réunions.
• Capacité de synthèse et rédactionnelle
• Maîtrise des outils informatiques bureautiques et web (aisance à la manipulation des réseaux sociaux appréciée)
• Anglais : lu, parlé, écrit

Qualités

• Aptitude à fédérer autour de projets communs
• Excellent relationnel
• Sens de l’organisation et rigueur
• Adaptabilité, réactivité, attitude positive
• Force de proposition